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券商：中信、华泰领头 行业分化明显近年来，受资本行情波动影响，一些券商频频传出减薪的消息，不过从2018年的财务数据来看，券商仍然是当之无愧的高薪行业。Wind数据显示，2018年券商人均薪酬达到35.05万元，较前一年38.42万元有所缩水，但仍秒杀大部分行业。从2018年年报来看，不同券商之间收入差距也较大，排名第一的中信证券2018年人均薪酬近70万元，而排名靠后的券商如华林证券、中原证券等人均薪酬则刚过20万元。

而民航局飞标司发布《中国民航驾驶员发展年度报告（2018年版）》显示，截至2018年12月31日，中国民航航空器驾驶员有效执照总数为61492本，其中私用驾驶员执照（PPL）3735本，商用驾驶员执照（CPL）32084本，多人制机组驾驶员执照（MPL）185本，航线运输驾驶员执照（ATPL）24594本。

此外，美国半导体行业协会（SIA）周一发布的报告显示，5月全球芯片销售额同比下降近15%，连续第五个月下滑。嘉信理财（Charles Schwab）近日建议投资者保持美股配置的“中性”，即美股配置不高于他们的长期策略配置。此外，该机构策略师认为，投资者对大盘股的偏好可能是合理的，因为在经济周期的后期，大盘股历史上表现优于小盘股。

切实改进工作作风，上半年社党组确定了事关全社改革发展的8个重点调研课题，由党组成员牵头开展调研，在摸清情况、集思广益的基础上制订专项改革措施。在推进巡视整改过程中，党组同志以身作则、靠前指挥，紧盯分工负责的整改任务，牵头制订整改措施，直接组织落实。切实加强对新闻报道的全过程领导，在重大报道任务中，社党组都进行专题部署，明确工作安排，党组同志站在一线、全程盯守，确保了报道安全有序。

此外，王兴斌还指出，过去一些地方政府为了对外反映当地旅游业发展好，吸引更多游客提高经济效益，提升政绩表现，因此在旅游景区评级方面还存在把控不严，致使一些地方A级景区快速增量。问题曝光后，政府也急需通过政策收严、景区摘牌等办法“踩刹车”。倒逼景区向质量看齐

起初，潘伟就做好了慢慢积累的准备，但是一个同学会却摧毁了他对未来的信心。“平时差不多的同学，有些工资几乎是我的两倍。”潘伟的语气充满了沮丧。落差使潘伟对自己的职业进行了新的反思，“我在犹豫究竟要不要跳槽。”此前，潘伟对餐饮行业做了调查，发现整个行业工资偏低。但如果放弃，会感觉前面的付出有点可惜。同时也担心能否迅速适应新的行业。